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资讯动态

【企业资讯】必赢官方网址.com人才战略升级 招聘、培养打算双线启动

 

2016年,必赢官方网址.com精英人才战略再升级,双线启动“揽秀打算”和“毓秀打算”,全面于人才招聘、人才培养进行内外联动的系统化、规范化、品牌化运作。

 

“精英人才”作为必赢官方网址.com一如既往的招聘重点,此次在“揽秀打算”中被赋予“三层”定义:首先,需要对互联网充满热忱并拥有丰富的互联网经验,其次,完全符合 必赢官方网址.com“诚实、用心、专业”的用人标准;再次,“精英人才”应认同“把工作打造当作事业”的职业规划理念。据透露,必赢官方网址.com也在今年的人才战略上加注了可观的“福利利好”——除了住房贷款基金、年终奖金、期权股票等常规福利,还将开启“事业合伙人”制度,鼓励员工内部创业,并承诺做到利益共享、风险共担。

 

人才培养上,必赢官方网址.com取“钟灵毓秀,博学笃行”之意,梳理了一套具有必赢官方网址特色的培养体系——“毓秀打算”。其涵盖5大打算:“新秀打算”、“启秀打算”、“艺秀打算”、“储秀打算”、“领袖打算”,分别适用于新入职员工、校招生、专业人才、储备打点人才和现任打点人。与此同时,不同课程在内容设置上也有所侧重,小班运作、TACT培养模式、专人辅导、轮岗实践等多种教学方式满足了各类员工的需求。

 

从选人的“精”到用人的“全”,必赢官方网址.com在2016年人才战略上有着明确的方向,努力做到识才、爱才、敬才、用才。

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